Bước 1: ỨNG TUYỂN

Ứng viên có thể ứng tuyển qua các kênh sau:
1. Nộp hồ sơ trực tiếp công ty 
2. Nộp hồ sơ qua email tuyển dụng của công ty Jayjay.tuyendung@gmail.com
3. Ứng tuyển trực tiếp qua Website

Bước 2: TIẾP NHẬN VÀ CHỌN LỌC HỒ SƠ

Phòng nhân sự sẽ xem xét hồ sơ và chọn những Ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng.

Những hồ sơ chưa phù hợp sẽ lưu lại và liên hệ lại cho những vị trí tuyển dụng sau này.

Bước 3: PHỎNG VẤN

Tùy từng vị trí tuyển dụng sẽ tương ứng với số vòng phỏng vấn.

Trong buổi phỏng vấn, Công ty sẽ kiểm tra lại một số thông tin trong hồ sơ và đánh giá mức độ phù hợp của Ứng viên với vị trí tuyển dụng.

Bước 4: THÔNG BÁO KẾT QUẢ ĐẾN ỨNG VIÊN

Thời gian thông báo kết quả phỏng vấn từ 7 - 10 ngày làm việc.

Sau khi Ban giám đốc xem xét, phê duyệt, Phòng nhân sự sẽ thông báo kết quả tuyển dụng đến Ứng viên thông qua email hoặc số điện thoại cá nhân, thỏa thuận với Ứng viên về ngày nhận việc và gửi thư mời nhận việc đến ứng viên.

Đối với những ứng viên chưa đạt trong buổi phỏng vấn, Phòng nhân sự sẽ thông báo kết quả và gửi thư cám ơn.